就业是民生之本，也是学校人才培养的关键一环。郑州财经学院金融学院积极探索就业育人新模式，以就业促育人，不断深化高质量金融人才培养体系建设，多措并举做好2025届毕业生就业工作。
党政齐抓共管，形成就业工作合力。学院成立由党总支书记和院长为组长、毕业班辅导员为成员的就业工作领导小组，负责就业工作的组织和实施；毕业班成立以辅导员为组长、学生骨干为成员的工作小组，负责就业工作的具体开展。将就业工作纳入党政联席会议重要议题，研究就业工作中面临的难题，集思广益，共同解决，凝聚就业工作合力。全年共研究就业工作10次，召开就业工作推进会4次，毕业班辅导员召开就业工作主题班会6次，加强对毕业生的就业教育和指导。
金融学院就业推进会现场
拓展岗位资源，挖掘就业工作潜力。深入开展“访企拓岗”专项活动，挖掘优质就业岗位信息。今年以来，由院长、书记带队，先后奔赴北京、上海、广州、深圳等10多个城市，走访40多家银行、证券和实体企业，深入对接企业一线用人需求，为毕业生拓展岗位300余个。持续加强校企合作，与河南省证券期货基金业协会、郑州钢铁贸易商会等签订校企合作协议，打通双方在人才信息和招聘信息等方面资源共享渠道，提升毕业生的求职匹配度和成功率。联合商学院等五个学院共同开展校内双选会，共有70多家企业参加，提供100多个岗位；四是充分利用校友资源，开展校友座谈会、校友进校园活动，发挥校友企业力量，拓展就业岗位，增进毕业生就业信心与动力。
学院到北京指南针公司访企拓岗
学院到深圳市宝盈基金管理有限公司访企拓岗
双选会现场图片
加强帮扶指导，加大就业工作马力。及时主动为毕业生提供就业信息，2024年下半年通过微信群共为毕业生推送银行和证券等招聘信息80余条。实行书记、院长联系毕业班、辅导员联系毕业生制度，院领导重点帮扶就业困难学生等措施，助力学生就业。辅导员加强关怀，对就业困难学生开展一对一谈话，及时帮助学生树立正确择业观、就业观；开展就业面对面活动，组织优秀毕业生与在校毕业生面对面交流4次，解决学生在就业工作中存在的疑惑。
在微信群为毕业生推送招聘信息图片
辅导员开展一对一就业帮扶
优秀毕业生与在校毕业生座谈会现场
开展多项活动，激发就业工作活力。学院先后开展office技能大赛、简历设计大赛、模拟面试大赛等职业生涯规划大赛等多项活动，帮助学生提前熟悉择业就业流程，提升学生就业技能与就业竞争力。开展职业生涯规划大赛活动，引导学生明确职业目标，制定合理职业发展规划，为学生就业提供指导。
Office技能大赛比赛现场图片
简历设计大赛比赛现场图片
模拟面试大赛比赛现场图片
职业生涯规划大赛比赛现场图片
金融学院高度重视就业工作，始终将就业工作放在突出重要位置，多方汇聚优质就业资源，全力推动学院毕业生高质量就业，为地方经济发展输送高素质应用型人才。