中信银行苏州分行成立于1993年，为总行直属一级分行。作为最早落户苏州的股份制商业银行，苏州分行依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，锐意进取，主动作为，目前已发展成为一家具有较强竞争力和市场美誉度的股份制商业银行，规模实力、资产质量、监管评级等均在地方股份制商业银行中名列前茅，先后获得江苏省五一劳动奖状、江苏省文明单位、苏州市文明单位、苏州市服务实体经济金融保障贡献奖等荣誉称号。

苏州分行秉承“以人为本”理念，坚持外部引才与内部育才相结合，关注员工职业生涯成长，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。

    一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

1.综合柜员

2.市场经理

3.理财经理

4.公司客户经理

（二）招聘要求

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有国家认可的全日制本科学历；

3、年龄35周岁及以下，具有较强的沟通表达能力、团队合作能力、服务意识和风险防控能力，形象端正；

4、能较好地掌握经济、金融业务及银行、证券、基金、保险等金融产品知识；

（三）综合柜员岗位职责

根据会计操作流程和标准，办理柜面各类对公及零售业务和客户服务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询等。

（四）市场经理岗位职责

负责新客户开发、维护以及代发类、信贷类、商户类等渠道拓展。

（五）理财经理岗位职责

负责挖掘个人客户潜在需求，分析客户购买我行产品状况，提供全面理财咨询服务；维护和提升个人客户关系，与客户建立长期稳定的伙伴关系；围绕分行零售业务指标，完成相应产品销售。

（六）公司客户经理岗位职责

负责公司客户的营销、拓展、维护、提升和风险管控，为公司客户提供综合金融服务。

二、招聘流程及安排

（一）招聘程序

包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。中信银行将根据新冠肺炎疫情防控工作要求及行内规定开展招聘工作。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：

即日起至2023年10月23日，逾期不再接受报名；

2.报名方式：

（网址:https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/social）并注册用户，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。

三、 注意事项

（1）应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。

（2）对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

（3）应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（4）中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。