东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。东莞银行长沙分行成立于2010年12月，目前下辖1个分行营业部和4家支行。自分行成立以来，坚持以客户为中心，依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑，不断推出贴合本地市场和客户的金融产品，迅速完成了与湖南市场的融合。未来，我们将继续深耕湖南市场，扩大辐射范围，提高分行影响力。我们期待，有能力、有梦想、有激情的你加入东莞银行大家庭!

一、招聘岗位人数及要求

风险经理岗

1.开展授信业务平行调查，识别潜在风险并制定风险防范措施，协助完成授信业务申报工作:

2.负责贷后管理及流程督办，包括风险预警管理、重点贷后监测、风险分类等;

3.组织开展各项信用风险检查排查;

4.报送相关统计报表。

任职要求

1.学历:大学本科及以上学历;

2.专业要求:经济学、金融学、管理学、法学等相关专业;取得法律职业资格证书的优先考虑;

3.知识技能:熟悉授信业务相关国家法律、法规和监管规定以及银行业务及风险管理制度有关规定，具备较强的写作能力;

4.能力要求:能熟练操作各类办公工具;具备一定的语言表达能力和写作能力;

5.其他要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

二、应聘材料投递方式

1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbankzhiye.com)进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘一招聘职位”页面选择意向职位网申。

2.简历投递截止时间:2022年11月30日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。